员工

总裁声明

在知道如何做之前,我们必须知道要做一个什么样的自己

总裁声明

全球各地的艾尔多同事们

今天,我们公司已经走过了44年的风雨历程,我最大的梦想是它可以基业常青、生生不息

历史不断的证明,任何一个组织,如果没有一个健康的价值观作为基石,是不可能长久的。离开了价值观,组织只能昙花一现,只有非常少数的组织才能够长久生存,是因为这些组织以放之四海而皆准之原则为基础,使他们成为了一个理想的生活之地。

经济与道德不能单独存在,只有当他们执手同行时,才能够改变世界,离开道德的经济会成为洪水猛兽;离开经济的道德,毫无现实价值。

价值金字塔

这是我这么多年悟出来的道理。从艾尔多刚开始建立时起,我就遵从诚实、简单和自律的原则,这样做帮我避免了误入歧途,不管是处于好的年份,还是差一点的年份。我一直都尽全力为身边的人树立一个好的榜样。

如今我们的公司规模庞大,结构复杂,而且还在不断发展壮大,这是因为它建立在非常坚固的价值观之上。我们都是这世界舞台上的表演者,科技使我们通过视听工具得以从世界的一边同另一边交流,使我们变的亲密无间。

我把那些这么多年一直鼓舞我的原则总结为艾尔多价值金字塔。现在我准备把它送到大家手里,请大家成为它的守护者。我希望它在我们的工作和生活中都能够鼓舞启发我们,给予我们生命的能量,帮助我们战胜在追求完美的路途中所面临的种种困难。

艾尔多价值金字塔包含9个价值观,分为三个层次,第十个为仁爱。

首先是自律,严谨执行纪律是实现宏伟目标的基础。做到之后,就能实现卓越:赋予我们的每一项任务都是一件小小的杰作。这使我想起一个关于石匠的故事:

三个石匠在一个建筑工地上工作着。他们在做同样的工作,但当问他们在做什么的时候,他们给出了不同的答案。

“我在碎石头。”第一个人回答说。

“我在赚钱养家糊口。”第二个人说。

“我在帮着建设一个教堂。”最后一个人回答。

一个在敲打石头,一个在建设教堂。后者很快乐,因为他在为他的城市建设一个宏伟的教堂而贡献着力量。

第二个层次是关于诚实:每一天我们都在诚实与不诚实之间做选择。有时,我们面对诱惑,比如收取金钱给他人提供方便。有道德原则的人一定会拒绝诱惑,不对任何人有例外的对待。有道德原则的人对自己所拥有的,心安理得,面对诱惑,态度明朗,拒腐败于门外。诚实之人,创造良性循环,因为那些身边的人,那些古时候称之为家族的人,也会学习他们身上的优良品质。

第三个层次是关于正义。每一个法庭都醒目地宣称“法律面前人人平等”,但是如果没有正确认识,这就仅仅是一个座右铭而已。我们绝不能以肤色或者宗教信仰评判他人,绝不能根据因人而异的具体情况做出不同的评判。这是最高形式的不正义和不公正。这种行为,这种风气,必然导致人类浩劫:战争,贫穷,杀人,贪婪,污秽……大混乱——秩序的对立面。最终人类遭受苦难,却不知他们痛苦之根源。

相反,人类的幸福之道在于一个有秩序的世界,它洁净,美丽,诚实及廉洁。我们只有以正义为道,才能战无不胜。在日常对待员工时,我们必须秉持正义和公平。我们要勇于明白,只有心怀价值观,我们才能臻于平等和正直,或企及人的完美并生活于恒爱之光中

我们必须一起携手创造一个公司,在那里,我们值得流逝我们的年华,它如金字塔一样坚固恒久,我们每一个人都在贡献着自己的力量,只为让我们的人性道德得以积极地升华。

我期许,这些话语,能够鼓舞你身体力行,不仅仅在艾尔多组织内部,也要在你的家庭,以及所有你周围接触的世界。共同携手,让我们为自己、为我们的子孙,建设一个具有理想生活条件的家园,可以享受幸福,享受永恒之爱。

你们的总裁

Pasquale Forte