以人为本

3061名合作者

截至12月31日，艾尔多集团员工总数为3061人。

艾尔多员工54%为女性。

艾尔多认为它与其所在地区的联系十分重要，支持当地各种体育、文化、社会、艺术和科学活动。

集团特别关注职业健康和安全议题，并将其作为商业成功不可或缺的要素，这体现在若干具体行动上，例如不断更新管理和监测系统、培训计划（尤其是新手段）以及全面参与提高雇员对工作健康和安全的认识，对工厂、机器和设备的维护管理，目的是通过推进事故、伤害和职业疾病的预防，将雇员的健康和安全风险降至最低。

集团致力于通过提供培训课程以促进安全文化的传播,并通过一系列有针对性的维护措施干预工作环境和机械来保护员工的健康,为了达到最高安全标准从而降低员工可能会在他们的工作活动中遇到的风险。

所有艾尔多集团的工厂中，都有一个专门负责健康和安全问题的本地部门。

因此，关注员工的发展和幸福、社会生活和家庭团聚是成功实施可持续增长政策的重要基石和不可或缺的因素。

艾尔多集团推出了一系列健康措施和计划，目的是协调员工的工作及私人生活的关系，建立良好的组织氛围。

艾尔多集团认为，环境保护是和谐共赢的基本且必要的要素。

为此，艾尔多集团注重资源的高效利用，通过节约能源，减少废弃物的产生，提倡以材料回收为基础的文化。

这些选择使得原材料得以更好的被利用，减少废物的产生和显著减少二氧化碳的排放，从而改善了对自然环境的保护。