Persone

Corporate social responsibility

Non abbellire la tua immagine,
sia bello invece il tuo agire

Corporate social responsibility

Per rendere un’impresa bene comune bisogna innanzitutto avere rispetto di ogni persona che vi opera, di tutti i collaboratori. Io amo dire che ELDOR non ha “dipendenti”, ma “collaboratori”, “supporter”. Mi piace pensare che tutte le persone che vi lavorano supportano l’impresa, con dedizione ed impegno, con l’obiettivo di accrescere ricchezza e competitività. Essendo bene comune, l’impresa è al centro della collettività e, se intesa in questo modo, permette di sviluppare un senso di felicità.

P. Forte

L’impegno di Eldor per la sostenibilità segue diverse declinazioni.
La definizione e il rispetto di regole chiare al fine di garantire relazioni coerenti agli standard di integrità, onestà e correttezza. L’individuazione di misure volte a proteggere l’ambiente, ridurre le emissioni di CO2 e limitare lo sfruttamento delle risorse naturali. La predisposizione di un ambiente di lavoro sicuro e che miri a preservare l’integrità fisica e morale dei collaboratori. L’adozione di un criterio meritocratico.
La promozione di iniziative volte a garantire lo sviluppo personale, sociale e culturale e più in generale il benessere dei collaboratori (wellness), per un corretto bilanciamento tra vita lavorativa e vita privata.
Il supporto a iniziative di alta valenza sociale, quali il sostegno alle persone meno abbienti, la promozione di attività sportive e culturali e lo sviluppo delle comunità locali.

Collaboratori

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Comunità locale

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Salute e sicurezza

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Responsabilità ambientale

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