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Produktionsanlagen

Italien

UnternehmenEldor in der WeltProduktionsanlagenItalien

Italien

Eldor Corporation S.p.A.

Hauptsitz
via Don Paolo Berra, 18
22030 Orsenigo (Como) - Italien

Tel.: +39 031 636111
Fax: +39 031 632243 eldor@eldor.it

Alles begann 1972 in einer Garage in Orsenigo bei Como, Norditalien.  Und noch heute befindet sich Eldors Hauptsitz in Orsenigo. In dem innovativen und futuristisch gestalteten Gebäude mischen sich Arbeitsbereiche mit Sozialräumen und Empfangsbereichen.

Die Produktion umfasst in erster Linie Zündsysteme und ECU. Unsere Verfahrenstechniker arbeiten eng mit F&E-Technikern, Automatisierungsspezialisten und Experten aus dem Bereich Robotik zusammen, mit dem gemeinsamen Ziel, die Produktionstechnik innovativ zu gestalten und zu optimieren.

Unsere Mitarbeiter verfügen über umfangreiche praktische Erfahrung und neuestes technisches Wissen. So sind wir in der Lage, in Verbindung mit unseren hochflexiblen Produktionslinien für unsere Kunden aus der Automobilindustrie eine Massenproduktion von Hochtechnologieprodukten vorzunehmen.

Meilensteine

1972

Pasquale Forte, Präsident und CEO von Eldor, ließ aus seiner Leidenschaft für Elektronik und Orsenigo den Begriff Eldor entstehen. Die primäre Spezialisierung des Unternehmens lag im Bereich der Unterhaltungselektronik und der Entwicklung von Hochspannungstransformatoren für Radio- und Fernsehgeräte.

1976

Eldor stellte sich neu auf und begann sich auf die Planung, Entwicklung und Montage von automatisierten Produktionslinien zu konzentrieren.  Als Förderer und Pionier der Robotik ist Eldor heute führend in der Robotik, die in Fertigungsprozessen eingesetzt wird.

1996

Nach über 20 Jahren, in denen Eldor zu einem weltweit führenden Unternehmen seiner Branche aufstieg und viele internationale Auszeichnungen erhielt, also auf dem Höhepunkt seines Erfolges im Geschäftsfeld der Unterhaltungselektronik, traf Pasquale Forte eine überraschende Entscheidung: Er erkannte, dass der traditionelle Fernsehsektor bald das Ende seines Lebenszyklus erreichen wird und höchstens noch zehn Jahre in der bisherigen Form überdauern würde.  Er entschied sich für eine Diversifikationsstrategie, investierte in die Automobilindustrie und eröffnete bereits 1999 eine Batterieabteilung.  Diese innovationsgetriebene Entscheidung konnte auf bereits in der Gruppe verfügbare Ressourcen zurückgreifen und erfüllte die indirekten Bedürfnisse des Marktes.

2002

Eldor hat sich erfolgreich weiterentwickelt, indem es sich auf den Automobilmarkt konzentrierte. Auch die Produktion von Zündsystemen gewann allmählich an Schwung, und das Unternehmen eröffnete in Bologna ein Forschungszentrum, um innovative elektronische Steuergeräte, ECUs, zu entwickeln.

2007

Neue Einrichtungen. Ein neues Forschungszentrum wurde ausschließlich für die Forschung neuer Systeme mit geringer Umweltbelastung eröffnet.

2015

Eldor weihte seinen neuen Hauptsitz in Orsenigo ein, und bekannte sich so zu den Wurzeln des Unternehmens und die ihm zugrunde liegenden Werte. Der neue Hauptgeschäftssitz ist ein gutes Beispiel dafür, wie industriellen und menschlichen Gesichtspunkten gleichermaßen Rechnung getragen werden kann, in einer Umgebung, in der sich die Menschen wohl und geborgen fühlen.

2016

Auf der Grundlage langjähriger Forschung und Erprobung wurde eine Abteilung für Brennstoffzellen ins Leben gerufen. Die Brennstoffzellen sind saubere Energielieferanten, die Autobatterien ersetzen. Sie reduzieren den CO2-Emissionen und helfen der Umwelt.
Diese Technologie unterstreicht das Bemühen der Gruppe, Produkte zu entwickeln, die die Welt lebenswerter machen.

Betreuung von Menschen in Italien

Um die führende Rolle der Fabrik in Orsenigo zu unterstreichen, wurde 2015 ein neues, elegantes Gebäude errichtet. Der reichliche Platz, die hochwertigen Materialien und die besondere Architektur schaffen eine Umgebung, in der Menschen gerne arbeiten. Wie auch bei den anderen Produktionsstätten geht es nicht nur um eine Optimierung der Produktion, sondern auch um ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Unsere Mitarbeiter haben alle die Möglichkeit, ihre Fach- und Sozialkompetenz durch intern und extern organisierte Kurse zu verbessern. Die individuellen Ziele basieren auf den Prinzipien der Gleichheit und Mitverantwortung und berücksichtigen die Beziehung zwischen Zielen und Kennzahlen. Darüber hinaus versucht Eldor mit dem „Corporate Wellness Project“, die Lebensqualität aller im Unternehmen Beschäftigten durch Initiativen in verschiedenen Bereichen der Gesundheits-, Familien- und Zusatzversorgung zu fördern.  In Italien bietet Eldor wirtschaftliche Unterstützung für gemeinnützige und lokale Organisationen sowie für Universitäten und professionelle Institute und bietet Praktika, Stipendien und Beschäftigungsmöglichkeiten für die talentiertesten Jugendlichen.



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